OFFRE DE VOLONTARIAT

Conseillère ou Conseiller en comptabilité et informatique

RÉSUMÉ

Poste:  Conseillère ou Conseiller en comptabilité et informatique

Lieu: Dakar

Durée: 6 mois

Partenaire: UNFCS

Départ souhaité: Automne 2016

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CONTEXTE


Carrefour International est une organisation de coopération internationale qui oeuvre à la réduction de la pauvreté et à la promotion les droits des femmes dans le monde. Appuyé chaque année par des centaines de volontaires, Carrefour International travaille en partenariat avec des organisations locales afin de mettre à contribution les compétences, les expertises et les ressources requises, du Nord et du Sud, pour permettre aux populations de surmonter la pauvreté et défendre leurs droits.

Le partenaire sénégalais de Carrefour International, l’Union Nationale des Femmes Coopératrices du Sénégal (UNFCS), est un réseau de coopératives de femmes qui opèrent dans la transformation et la valorisation des produits locaux (savonnerie, teinture, céréales, jus et confitures). Fondée en 1996, l’UNFCS est l’un des plus importants réseaux de coopérative de femmes au Sénégal avec plus de 15 000 membres. Son expertise est reconnue dans l’accompagnement des femmes sur le plan économique et social. L’UNFCS soutient et encadre ses 10 unions régionales membres dans le déroulement de leurs activités, tant sur le plan associatif que sur le plan entrepreneurial. Elle leur offre des services comme l’approvisionnement en matière première et en emballages, les formations en gestion, en techniques de production, les ateliers de partage, l’accompagnement et l’évaluation de leurs activités génératrices de revenus. L’UNFCS se finance grâce aux adhésions, aux cotisations annuelles et trimestrielles de leurs membres et elle perçoit également une commission sur les bénéfices liés aux activités génératrices de revenus de ses membres. Toute la stratégie d’autonomisation financière de l’organisation repose sur ce système de cotisation/commission. D’où l’importance d’accroître les ventes de chaque union régionale pour consolider la structure et ainsi assurer la pérennité du réseau au bénéfice des femmes qui le compose.

Depuis 2009, l’UNFCS a amorcé un processus de professionnalisation afin d’accroitre son efficacité. Son fonctionnement est désormais basé sur un modèle entrepreneurial avec une stratégie qui vise à atteindre son autonomie financière. Dans cette mouvance, l’UNFCS souhaite rendre sa gestion financière et comptable plus efficace. Elle souhaite également gérer efficacement son système comptable avec un logiciel simple et facile à utiliser.

Le mandat vise principalement le renforcement des capacités en comptabilité et gestion financière des 2 membres du personnels de l’UNFCS avec des appuis ponctuels (formations, conseils) aux responsables de 7 unions régionales membres.

 

DÉTAILS DU POSTE


 Principales responsabilités:

  • Faire un diagnostic du système de gestion comptable et financière de l’organisation et apporter des améliorations
  • Évaluer le niveau de connaissances et de compétences en comptabilité, gestion financière et en informatique de l’équipe de l’Union nationale et des unions régionales (diagnostic des formations reçues en informatique : forces, faiblesses, recommandations et besoins spécifiques).
  • Former de façon ponctuelle et offrir un appui-conseil au personnel de l’Union nationale dans les en comptabilité et gestion financière (Gestion de budgets,Gestion des activités génératrices de revenus (savon, céréales, etc), Révision des tableaux de bord pour intégrer le logiciel de comptabilité choisi, Gestion de la paie et des fournisseurs, etc)
  • Élaborer des outils de gestion comptable et administrative de base,
  • Offrir des formations et appuis ponctuels aux unions régionales

Expériences et compétences requises :

  • Formation en lien avec le mandat
  • Maitriser la gestion financière, commerciale et comptable
  • Maitriser la comptabilité analytique
  • Bonne connaissances dans l’établissement des budgets prévisionnels
  • Aptitudes en andragogie/formation.
  • Capacité à travailler en équipe et autonomie.
  • Grande capacité d’écoute et créativité.
  • Expérience de travail en Afrique, un atout

Langue

  • Français, wolof un atout

 Critères d’éligibilité : 

  • Être citoyen canadien ou résident permanent et autorisé à travailler au Canada

  • Être disposé à faire une collecte de fonds et des activités d’engagement du public

  • Être déclaré en bonne santé physique et mentale (examen médical requis)

  • Le volontaire doit apporter son ordinateur

 

Encadrement personnalisé avant, pendant et après le mandat réalisé par une équipe disponible et accueillante et prise en charge complète pendant votre séjour :

  • Allocation de subsistance et d'hébergement (varie selon le pays)

  • Billet d’avion aller-retour

  • Assurance médicale et vaccins

  • Formation pré-départ et atelier de réintégration au retour.

 

POUR POSTULER

Pour poser votre candidature, nous vous invitons à remplir notre formulaire en ligne. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter notre Agent de programme au recrutement: Martin@cintl.org

Nous vous remercions de votre intérêt.  Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.


           
 
Carrefour International est reconnaissant du soutien apporté par :

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